• Il clima aziendale è un indicatore del potenziale di successo e del potenziale sviluppo futuro che gratifica molto più del denaro

​​

• Gli elementi che determinano un buon clima sono diversi, ma sono tutti in relazione con la percezione soggettiva della realtà operativa vissuta internamente al gruppo. (A volte un bel paio di scarpe acquistate vengono messe da parte per una piccola imperfezione che crea fastidio). Gli elementi determinanti il clima sono: l’organizzazione, la leadership, la competenza, la motivazione, la condivisione , i risultati, l’ambiente e la visione del futuro.

​​

• Abbiamo predisposto un test ITF che è in grado di indicare lo stato del clima interno e definire quali sono i fattori  funzionanti e quali necessitano di un aiuto al fine di migliorare le performance generali. Un buon Clima attrae le persone all’attività, che si tratti di collaboratori interni od esterni, clienti o dipendenti e gratifica più dei benefit economici.